Oferta pracy na pozycję Główny Księgowy
Legionowski żłobek publiczny szuka nowego Głównego Księgowego. Stanowisko obejmuje szeroki zakres odpowiedzialności finansowej – od opracowywania planów budżetowych po prowadzenie pełnej rachunkowości jednostki. Szczegółowe informacje o ofercie znajdują się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej żłobka.
Funkcja Głównego Księgowego to stanowisko kluczowe dla prawidłowego funkcjonowania legionowskiego żłobka publicznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zarządzanie całością spraw finansowo-księgowych placówki. Jak wynika z opublikowanej oferty, rola wymaga ścisłej współpracy z Dyrektorem żłobka, Skarbnikiem Miasta oraz Wydziałem Finansowo-Księgowym Urzędu Miasta Legionowa. To oznacza, że kandydat będzie pracował w środowisku o wysokich wymaganiach dotyczących transparentności finansowej i zgodności z przepisami.
Zakres zadań, jakie będzie pełnić przyszły Główny Księgowy, jest imponująco rozległy. Przede wszystkim będzie opracowywać wraz z Dyrektorem plany finansowe oraz przygotowywać sprawozdania finansowe, bilanse i analizy ekonomiczne. Jedną z ważnych odpowiedzialności będzie współpraca ze Skarbnikiem Miasta i Wydziałem Edukacji w kwestii prawidłowego wykorzystania środków finansowych i realizacji budżetu żłobka. Kandydat będzie również wykonywać dyspozycje dotyczące środków pieniężnych oraz odpowiadać za implementację postanowień Zarządu Miasta i Uchwał Rady Miejskiej dotyczących spraw finansowych placówki.
Szczegółowy przegląd obowiązków pokazuje skalę zaangażowania wymaganego od kandydata. Przyszły pracownik będzie prowadzić bieżącą kontrolę zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz dokonywać kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących tych operacji. Na jego barki spadnie również odpowiedzialność za prowadzenie kontroli wewnętrznej wynikającej z planu kontroli wewnętrznej w jednostce. Kandydat będzie zobowiązany do prowadzenia rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, organizowania prawidłowego obiegu dokumentów finansowo-księgowych oraz wykonywania harmonogramów wydatków. Będzie również rejestrować i analizować wydatki jednostki w zgodzie z planem finansowym, a następnie dokonywać dekretacji wszystkich dowodów finansowo-księgowych żłobka.
Wśród dodatkowych obowiązków znaleźć się będą: uzgadnianie z pracownikiem ds. płac naliczanych składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, fundusz pracy oraz podatku dochodowego od osób fizycznych. Główny Księgowy będzie również odpowiadać za sporządzenie planu inwentaryzacji w jednostce i instruowanie pracowników dotyczące jej przeprowadzenia. Do jego kompetencji będzie należeć prowadzenie ewidencji środków trwałych i odpisów umorzeniowych, sporządzanie sprawozdań ze środków trwałych oraz rozliczanie inwentaryzacji okresowych i zdawczo-odbiorczych przeprowadzanych w placówce.
Stanowisko wiąże się również z prowadzeniem księgowości Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz bieżącym, prawidłowym księgowaniem w systemie komputerowym operacji finansowo-księgowych wydatków, kosztów i dochodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową. Kandydat będzie odpowiedzialny za uzgadnianie miesięcznych wydatków budżetowych oraz terminowe sporządzanie materiałów niezbędnych do sprawozdawczości miesięcznej, kwartalnej i rocznej. W jego gestii będzie również współpraca z Bankiem, Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
Do dalszych obowiązków należą zagadnienia bezpieczeństwa danych i dokumentów. Główny Księgowy będzie zapewniać właściwe zabezpieczenie środków pieniężnych oraz prawidłowe archiwizowanie dokumentów księgowych. Będzie również odpowiadać za opracowywanie przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości i obiegu dokumentów w żłobku. Stanowisko pociąga za sobą również wymiar zarządczy – kandydat będzie kierować i organizować pracę zespołu księgowości oraz podległych mu pracowników.
Kwestia bezpieczeństwa informacji również jest istotna. Przyszły Główny Księgowy będzie zobowiązany do zabezpieczenia dokumentów finansowo-księgowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych. Ostatecznie, w ramach umowy pracy będzie wykonywać również wszystkie inne czynności zlecone przez Dyrektora.
Pełne informacje dotyczące oferty pracy, w tym wymagane kwalifikacje, doświadczenie i warunki zatrudnienia, są dostępne na stronie Biuletynu Informacji Publicznej żłobka publicznego w Legionowie. Zainteresowani kandydaci zachęcani są do zapoznania się ze szczegółami ogłoszenia i przygotowania kompletnej dokumentacji aplikacyjnej.
Źródło: UM Legionowo
