Poszukujemy pracownika – Specjalista/Specjalistka ds. promocji
Centrum Kultury w Piasecznie prowadzi nabór do swojej zespołu promocji. Szuka specjalisty lub specjalistki ds. promocji, który będzie odpowiadać za komunikację instytucji w internecie i mediach społecznościowych. Stanowisko obejmuje pracę na pełny etat z perspektywą zatrudnienia od maja 2026 roku.
Przyszły pracownik będzie pełnić rolę łącznika między działami Centrum Kultury a światem zewnętrznym. Zakres jego obowiązków jest rozległy i obejmuje wszystko, co wiąże się z obecnością instytucji w przestrzeni publicznej oraz cyfrowej. Głównym zadaniem będzie zamieszczanie i redakcja treści promocyjnych oraz informacyjnych na stronie internetowej i profilach na platformach społecznościowych. To stanowisko wymaga nie tylko umiejętności pisania, ale również czującego oka na wizualne aspekty komunikacji marki.
Szczegółowe obowiązki pracownika będą się rozciągać na kilka obszarów. Będzie on lub ona koordynować obieg projektów graficznych między działami Centrum Kultury a grafikami zewnętrznymi, czuwając jednocześnie nad tym, aby wszystkie materiały były zgodne z przyjętym wzorem, księgą znaku i treścią źródłową. Stanowisko wymaga również bieżącego monitorowania wizerunku instytucji w mediach tradycyjnych i elektronicznych, z równoczesnym kreowaniem pozytywnego wizerunku na zewnątrz. Pracownik będzie uczestniczyć w pracach zespołowych nad wdrażaniem przyjętych strategii i kampanii reklamowych, współpracując zarówno z wewnętrznymi działami Centrum Kultury, jak i wydziałami promocji i kultury w gminie oraz powiecie.
Oprócz zadań stricte promocyjnych, specjalista będzie odpowiadać za prowadzenie magazynu materiałów promocyjnych oraz utrzymywanie porządku w przydzielonych pomieszczeniach. Jego kompetencje będą wykorzystywane także do udzielania informacji niezbędnych do planowania i rozliczania czasu pracy w dziale, takich jak meldunki o absencjach, harmonogramy pracy czy planowane urlopy. To stanowisko wymaga zorganizowanej osoby potrafiącej działać sprawnie zarówno niezależnie, jak i jako część większego zespołu.
Centrum Kultury szuka kandydata o specificznych predyspozycjach. Osoba ta powinna być spostrzegawcza, mieć umiejętność dostrzegania detali oraz talent do uważnego czytania i redagowania tekstów. Dobra organizacja pracy to warunek sine qua non. Wymagana jest znajomość WordPress lub chęć szybkiego uczenia się tej platformy, oraz sprawna obsługa mediów społecznościowych. Jako atrakcyjny plus, Centrum Kultury cenić będzie umiejętność robienia profesjonalnych zdjęć i filmów oraz znajomość obsługi profesjonalnego aparatu cyfrowego.
Stanowisko oferuje wynagrodzenie brutto w wysokości 6500 złotych. Umowa będzie zawarta na podstawie standardowego umowy o pracę, z systemem czasu pracy równoważnym. Pracownik będzie mógł korzystać z preferencyjnych cen na benefity, w tym karty sportowej Medicover, ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego. Zakład oferuje również zniżki na własne usługi dla swoich pracowników. Istotnym aspektem pakietu pracowniczego jest również otwarta i przyjazna atmosfera pracy, którą Centrum Kultury podkreśla w swoim komunikacie.
Kandydaci zainteresowani tym stanowiskiem powinni przesłać swoje CV oraz list motywacyjny przed 26 kwietnia 2026 roku. Do zgłoszenia konieczne jest dołączenie klauzuli informacyjnej wyrażającej zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu i zakresie niezbędnym w procesie rekrutacyjnym. W tytule wiadomości e-mail kandydaci powinni podać numer referencyjny ogłoszenia: CK/1/KA/2026. Jak poinformowało Centrum Kultury w Piasecznie, zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Źródło: UM Piaseczno
